Desarrollo: Siesa - Colombia
Para las empresas que utilizan la solución ERP Siesa Enterprise, se cuenta con esta solución que integra la administración del recurso humano a la estrategia corporativa, automatizando de principio a fin el control integral de los procesos asociados a la gestión operativa y táctica de su personal. En los procesos de Liquidación de nómina, los cuales están totalmente simplificados con base en una robusta parametrización, se tiene el manejo de clases de contrato (normal, labor contratada, docente), gestión de los regímenes laborales (anterior a ley 50, ley 50), salarios integrales, pacto colectivo, término fijo, manejo de ley 789 para reinsertados, aprendices Sena, ancianos, manejo de extranjero no obligados a cotizar pensiones.
En los procesos de gestión humana se tiene un completo alcance que va desde el reclutamiento, selección y contratación, evaluación de desempeño y formación y desarrollo. Complementariamente todo el ciclo se cuenta con los procesos de autoliquidación, consolidación, programación de horarios, marcación mediante dispositivos biométricos, compensación flexible y destajo. Tecnológicamente es un sistema Web con un poderoso módulo Self Service, que reduce las cargas de trabajo en los departamentos de gestión humana debido a que autónomamente los usuarios de los diferentes departamentos pueden gestionar solicitudes de comprobantes de pago, certificados de ingresos y retenciones, cartas laborales, comprobantes de prestaciones sociales, consulta de programación de turnos y registro de hojas de vida. Consulte este producto en nuestro sitio en Internet: www.siesa.com